”専門性”を強みに、より深くお客様のスキルやニーズに寄り添う。人々の「就職」に向き合い続けるプロフェッショナルの仕事観に迫る 〜コトラ社員インタビュー(7)〜
こんにちは！内定者の長谷川きなりです…
大手総合コンサルティングファームから専門性を個人に向ける人材紹介へ転職 〜コトラ社員インタビュー(6)〜
こんにちは！コトラ内定者の浅井俊亮と…
「d’s JOURNAL」にインタビュー記事が掲載されました！
こんにちは。コトラの羽鳥です。先日、d's JOU…
「コトラの伝えきれていない良いところを見つけようプロジェクト」〜コトラ社員インタビュー(5)〜
こんにちは。コトラ内定者の長谷川です。「コトラの伝…
「コトラの伝えきれていない良いところを見つけようプロジェクト」 〜コトラ社員インタビュー(3)〜
こんにちは。コトラ内定者の羽鳥です。引き続き「コト…
「コトラの伝えきれていない良いところを見つけようプロジェクト」 〜コトラ社員インタビュー(2)〜
はじめまして！コトラ内定者の長谷川です。コトラ社員…
「コトラの伝えきれていない良いところを見つけようプロジェクト」 〜コトラ社員インタビュー(1)〜
こんにちは！コトラ内定者の羽鳥です！「人が変われば…
「コトラの伝えきれていない良いところを見つけようプロジェクト」始まります！
はじめまして！ こんにちは！コトラ内定者の羽鳥です…
優秀な人材 とは？(コトラインタビュー)
今回は、"優秀な人材"とは？というトピックです。コ…